Vacature directeur kinderopvang regio Kempen

(30-36 uur per week)

Vacature directeur kinderopvang

Kinderopvanggroep is een maatschappelijke organisatie voor kinderopvang met diverse locaties in Tilburg, Rijen, Eindhoven, Waalre en Valkenswaard.

Wij zijn voor de regio de Kempen op zoek naar geschikte kandidaten voor de functie van:

Directeur kinderopvang (30 - 36 uur per week)
 

In deze veelzijdige rol van Directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de locatie, waar kinderdagopvang en buitenschoolse opvang wordt aangeboden kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar. Ons beleid weet jij feilloos te vertalen naar de werkvloer. In jouw rol faciliteer, coach en motiveer je jouw team van pedagogisch professionals in hun persoonlijke ontwikkeling en expertise. Je krijgt alle mogelijkheid om jouw locatie verder te ontwikkelen, met behulp van specialistische ondersteuning vanuit diverse afdelingen (waaronder Marketing, HR, Financiën en Huisvesting). Gedurende een klein aantal uren werk je als Directeur ook mee in het primaire proces als pedagogisch professional. In deze functie leg je verantwoordelijkheid af aan de Manager Kinderopvang.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:
  • Pedagogiek: je stelt het pedagogisch locatiebeleid en rapportages op met onze beleidskaders als uitgangspunt. Met het team zorg je voor een evenwichtig pedagogisch klimaat;
  • Leiding geven: je faciliteert, motiveert en coacht je team en werkt samen aan een leerrijke en ontwikkelingsgerichte opvanglocatie;
  • Ondernemen; je bent het gezicht van jouw locatie en draagt zorg voor de interne bedrijfsvoering (klantenwerving, PR, relatiebeheer met ouders/verzorgers/oudercommissie, kind- en personele planning, financiële,- en personeelsadministratie);
  • Samenwerken: je werkt nauw samen met de schooldirecteur en andere ketenpartners;
  • Resultaat: je bent verantwoordelijk voor het resultaat van de locatie op het gebied van pedagogische kwaliteit; klanttevredenheid; resultaatoptimalisatie (zorg dragen voor een breed aanbod van activiteiten, goede bezettingsgraad, efficiëntie, kostenbewustzijn, rendement etc.).
Wat zoeken wij:

Wij zoeken een hands-on, ondernemende kandidaat die voldoet aan het onderstaande profiel:

  • HBO werk- en denkniveau, ruime aantoonbare leidinggevende ervaring in de kinderopvangbranche;
  • Je hebt aantoonbare commerciële en administratieve kennis/vaardigheden die samenhangen met doel- en resultaatgebieden;
  • Je bent minimaal 30 uur beschikbaar;
  • Je herkent jezelf in de kernkwaliteiten Betrouwbaar, Klantgericht, Samenwerken, Ontwikkelingsgericht, Kindvriendelijk;
  • Je bent initiatiefrijk, doortastend en besluitvaardig in alle omstandigheden.
Wat bieden wij?

Een baan met inhoud, dynamiek en verantwoordelijkheid bij een gedreven en maatschappelijke organisatie. Samenwerken in een team van zeer betrokken, enthousiaste collega’s in een fijne, informele werksfeer, waar ruimte is voor jouw goede ideeën. We bieden je een goed arbeidsvoorwaardenpakket (primair en secundair) met een aanstelling voor bepaalde tijd, welke bij goed functioneren wordt omgezet naar onbepaalde tijd.

Werken bij ons

Kinderopvanggroep staat voor kinderen ontwikkelen en ouders ontzorgen in een warme, leerrijke omgeving. Vanuit onze visie leveren wij elke dag een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling tot mondige, zelfstandige en onafhankelijke volwassenen. Onze missie is bijdragen aan een meer ontspannen samenleving, door het leveren van kwalitatief hoogstaande kinderopvang op toplocaties, waar alle kinderen welkom zijn en zich thuis voelen. Ons sterke, diverse team van pedagogisch professionals van onze ruim 80 locaties is ons belangrijkste kapitaal. Daarbij werken we nauw samen met het onderwijs en investeren we continu in scholing en ontwikkeling, met oog voor innovatie, diversiteit en groei.

Ben jij de persoon die we zoeken?

Mail dan een motivatiebrief en je cv uiterlijk 10 oktober aanh.koning@kinderopvanggroep.nl.

Voor meer informatie kun je terecht bij Harriëtte Koning – lid Raad van Bestuur (06 – 55 84 81 56).