Vacature directeur kinderopvang

voor een nieuwe locatie

Spelende kinderen

Kinderopvanggroep is een maatschappelijke organisatie voor kinderopvang met diverse locaties in Tilburg, Rijen, Eindhoven, Waalre en Valkenswaard.

Wij zijn voor een nieuwe locatie in Tilburg op zoek naar een geschikte kandidaat voor de functie van:

Directeur kinderopvang (30 - 36 uur per week)
 

De Directeur geeft leiding aan en is - binnen door de Raad van Bestuur gestelde randvoorwaarden en eisen - integraal verantwoordelijk voor in principe één besloten vennootschap waarbinnen kinderopvang (daaronder begrepen buitenschoolse opvang) wordt aangeboden. Je werkt als directeur eventueel een klein aantal uren mee in het primaire proces als pedagogisch medewerker.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • Pedagogiek: het opstellen van het pedagogisch locatiebeleid en rapportages binnen de afgesproken beleidskaders en het bewaken van een evenwichtig pedagogisch klimaat op de locatie voor kinderen in de leeftijd van 0 - 13 jaar;
  • Leiding geven: door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en coördineren en medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren waar nodig;
  • Klantenwerving en PR: je regelt de werving van en contractenafhandeling met ouders;
  • Relatiebeheer: je onderhoudt contacten met ouders/verzorgers/oudercommissie en fungeert als aanspreekpunt;
  • Planning: je zorgt voor een adequate en optimale kind- en personele planning;
  • Administratie: je zorgt voor de facturering aan ouders, het doen van betalingen en je bent verantwoordelijk voor het debiteuren- en crediteurenbeheer en de personeelsadministratie;
  • Samenwerken: je werkt nauw samen met de schooldirecteur en ook met andere ketenpartners ten behoeve van de kinderen;
  • Resultaat: je bent verantwoordelijk voor het resultaat van de locatie op het gebied van pedagogische kwaliteit; klanttevredenheid; resultaatoptimalisatie (zorg dragen voor een breed aanbod van activiteiten, goede bezettingsgraad, efficiëntie, kostenbewustzijn, rendement etc.).

 
Wij zoeken iemand die voldoet aan het onderstaande profiel:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare relevante werkervaring als leidinggevende in de kinderopvangbranche
  • In de praktijk en/of door opleiding verworven commerciële en administratieve kennis of vaardigheden die samenhangen met doel- en resultaatgebieden;
  • Kennis van managementtechnieken, organisatie-, personeels - en kwaliteitsbeleid;
  • Kernkwaliteiten zijn: Betrouwbaar, Klantgericht, Samenwerken, Ontwikkelingsgericht, Kindvriendelijk;
  • Pro actief en ondernemend;
  • Zelfstandig kunnen werken en beslissen;
  • Administratief sterk
  • Hands on.

Het gaat om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die bij goed functioneren wordt omgezet naar onbepaalde tijd, in een dynamische werkomgeving. We hebben een goed arbeidsvoorwaardenpakket en een zeer betrokken, enthousiaste groep collega’s.

 

Ben jij de persoon die we zoeken?

Mail dan een motivatiebrief en je cv uiterlijk 20 juni aan: h.koning@kinderopvanggroep.nl.

Voor meer informatie kun je terecht bij Harriëtte Koning – lid Raad van Bestuur (06 – 55 84 81 56)